Oni koji žele da ostvare pravo na penziju po pravilima koja važe u 2020. godine, trebalo bi da raskinu radni odnos najkasnije do 30. decembra kako bi se najkasnije 31. decembra 2020. podneo zahtev za ostvarivanje prava na penziju.
Podnošenje zahteva 1. januara i kasnije podrazumeva promenu uslova koji važe u toj godini.
Od 1. januara važe novi uslovi za odlazak u starosnu i prevremenu penziju, tako da se granica za odlazak u starosnu penziju kod žena pomera za dva meseca.
Tako će žene u 2021. godini u starosnu penziju moći da odu sa 63 godine i dva meseca života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Za muškarce će važiti isti uslovi kao i 2020. godine, dakle 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Osim ovog osnova za starosnu penziju, osiguranici oba pola mogu to pravo ostvariti sa navršenih 45 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života.
Od 1. januara 2021. se menjaju i uslovi za ostvarivanje prava na prevremenu starosnu penziju, pa će muškarcima biti potrebno 40 godina staža osiguranja i 59 godina života, a ženama najmanje 39 godina i četiri meseca staža osiguranja i 58 godina i četiri meseca života.
U ovom slučaju penzija se trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec pre navršenih godina života propisanih za sticanje prava na starosnu penziju u toj kalendarskoj godini, a ukupan iznos umanjenja za prevremenu starosnu penziju može maksimalno da iznosi 20,4 odsto.
