Poslodavci i zaposleni su obavezni da primenjuju niz mera za sprečavanje zaraznih bolesti. To predviđa novi Pravilnik o preventivnim merama za sprečavanje širenja epidemije. Kazne za nepoštovnje mera su od 20.000 do milion dinara.
Svrha novih mera je da se istovremeno očuvaju zdravlje zaposlenih i procesi rada.
A poslodavac je, između ostalog dužan da sačini pisana upustva o sprečavanju zarazne bolesti i njenim simptomima, obezbedi fizičku distancu zaposlenih po potrebi uvođenjem i smenskog rada, pojača higijenu uz često provetravanje i dezinfekciju radnog prostora i osigura bezbedan rad sa spoljnim partnerima.
“Mi ih ne gledamo kao nove mere. Od početka krize sve ovo što se sada preporučuje u vidu naredbe mi smo to primenjivali od prvog dana. Primenili smo sve mere od ulaska sa merenjem temperature sa dezinfekcijom obuće, ruku. Maske se menjanju u toku rada”, kaže Slaviša Cvetković, vlasnik kompanije DITS iz Leskovca.
Navodi da se po završetku smene radi dezinfekcija i da su agažovali Javno zdravlje iz Leskovca.
Pravilnik obavezuje i zaposlene da poštuju propise, koriste opremu za ličnu zaštitu i obaveste poslodavca ukoliko dobiju simptome zaraze ili ih primete kod drugih. U Uniji poslodavaca kažu da je radno prilagođavanje u uslovima pandemije neminovnost, ali i da to sa sobom nosi probleme.
“Na žalost sve je to nešto što poskupljuje i otežava proces rada. Recimo u transportu, puno ljudi treba da dođe prevozom, znamo kakva su ograničenja u javnom prevozu, neke linije su ukinute i poslodavci moraju da organizuju dolazak na posao. I to dovodi do smanjenja, odnosno otežavanja proizvodnog procsa i uopšte funkcionisanja firme”, kaže Miloš Nenezić iz Unije poslodavaca Srbije.
Poslodvaci su dužani da u roku od mesec dana donesu Plan primene mera iz Pravilnika i imenuju odgovorne za njihovo sprovođenje. A preduzeća, rad prilagode epidemiološkoj situaciji u lokalnoj sredini.
“Radnici ako misle da nešto nije kako treba, svakako treba to da prijave ili Inspekciji rada ili Sanitarnoj inspekciji, koji će svako iz svoje nadležnosti proveravati da li je to što piše u Planu mera, to što je i naloženo”, kaže Zoran Đorđević, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Prema njegovim rečima, zadatak svih nas je da bezbednost i zdravlje na radu podignemo na najviši mogući nivo, da pokažemo odgovornost prema svojim zaposlenima, a da zaposleni pokažu odgovornost prema sebi i drugima.
Prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu kazne za nepoštovnje mera su rigorozne: za poslodavce od 100.000 do milion dinara, a za zaposlene od 10.000 do 20.000 dinara.
Kazne samo pljuste, kako cemo mi to sve izdrzati, to ce biti ludilo. Nadam se da ce ljudi uspeti da se izbore i sa kaznama i sa finansijskom krizom. A ja cu morati neki turnir na Casino Guru sajtu da osvojim, inace me nema. Ova korona ce nas sve pregaziti… Ali ajde, mozda i nece.